2楼 KL4(19 Oct 2012, China) 今天收到移民局的Acknowledg​ement letter ，要求补充材料，有个问题请教一下：
1.The Principal applicant and partner’s police clearance letter from China Public Security Bureau
这个是不是就是无刑的原件？派出所给的那个回单。
- 是的，无犯要提供原件。

2.The principal applicant and partner’s INZ1200 form
这个form怎么在申请的时候没见要提供呢？是不是都是后来补吗？
- 这个表是额外要求填的，上移民局网站下载吧。 @TA

2楼 KL4(18 Oct 2012, China) 今天媳妇的PAR下来了,只有LEVEL6,就意味着如果雅思考到6.5也只能获得10分的加分,现在我自己分数达到130分了,媳妇有外企英文工作证明（不知道会不会被认可）目前很犹豫是以130还是140分申请EOI？
- 可以先用130提交EOI，等您老婆过了雅思于修改，只要没选中还是可以改的。

   如果现在以自己130申请,假设EOI能被选出同时在ITA之前她能达到雅思6.5的成绩,这样还可以在提交正式资料时补充额外加分吗?
- 可以的，同上。

    另一种就是以140分提交EOI,她同时学英语，在CO不认可外企工作经历代替英文成绩的情况下在提交雅思成绩(不敢肯定是否6.5），如果到时提交不了6.5英语成绩，会不会给CO留下很不好的印象？

- 没6.5的话没法加分，如果需要她那10分的话，是要填写雅思成绩单的，换句话来说必须要先考了雅思才能加分，否则要么EOI无法提交，要么放弃那10分。另外只有外企工作经验是不足以替代雅思的，一般是在英文环境里长期读书或工作才行，而且也不是百分百能豁免，移民局有权无理由要求申请人所以条件允许的话还是考一次比较稳妥。

     望前辈们帮着讨论一下，那种方案比较合理，冒险高分提交还是按现时情况实事求是提交？
- 同上。 @TA

3楼 divisor(18 Oct 2012, China) 多谢 K的 回答,这样我心里就有谱了,先130申请,如果考出雅思的话,是可以随时加分的,
这是我纠结了好久的问题,可能以后还有很多问题需要咨询,再次感谢 @TA

4楼 divisor(18 Oct 2012, China) K or Jack 你好
     在EOI填表过程中,taxation No, Social security No,Chinese commercial Code 分别在国内代表着什么？是指得社会保险号码、纳税号码吗？这几个东西在哪里查到？我也在社保网站上看过，不知道哪里的号码适用？有填过的同志希望能给指教一下。 @TA

2楼 KL4(09 Oct 2012, China) 3个月分到CO算快的了，小弟7月3日DS，8月3日AR，现在在等啊等~ @TA

3楼 Joe(10 Oct 2012, Singapore) 谢谢K在这里帮Jack解答大家的问题。早分到CO和晚分到CO应该关系不大，整个调查都得差不多12个月。我还听说过到最后approve了也不知道自己CO是谁的申请呢，呵呵 @TA

4楼 KL4(10 Oct 2012, China) 方便的话，麻烦JOE更新一下最新的情况，让大家了解一下哈~ @TA

5楼 wangliang(10 Oct 2012, China) 9月份DS，10月5号AR，漫长等待才刚刚开始。

BTW：通常说的等一年多是从AR开始算么？ @TA

6楼 KL4(10 Oct 2012, China) ack letter上说一般情况下是AR后7个月内分CO，分CO后12个月内出结果…… @TA

7楼 wangliang(10 Oct 2012, China) 看来结果得到明年年底了。 @TA

8楼 KL4(11 Oct 2012, China) to wangliang: 每个人等待的时间是不一样的，所以信上写的时间只能参考…… @TA

9楼 rainbow(11 Oct 2012, China) 也说一下我的状态， 7月底提交材料，大概8月初然后AR，然后现在没有任何消息。。。 @TA

10楼 wangliang(12 Oct 2012, China) 是不是只要从等待队列里面出来，即使没有co，有些调查也已经开始了？ @TA

11楼 Joe(12 Oct 2012, Singapore) 我是10月4号收到我的CO, Stephanine Gong给我发的邮件，说她会负责我的case,我上网查了一下，大家对Stephanine的评价还不错，人很nice.一般一年是从AR开始算起的。如果不是缺什么材料CO一般不会主动联系申请人的，但是相关的调查已经开始了，据说National Security Check需要的时间比较长，所有调查结果出来送到CO手里后她应该很快就会出结果。国内申请没有offer的case很有可能给WTR，我倒是觉得9个月内找到skill的job压力不小，现在正通过各种途径找工作呢，回报完毕，呵呵。 @TA

12楼 KL4(12 Oct 2012, China) 同是IT类的握个爪，互勉一下 @TA

13楼 rainbow(12 Oct 2012, China) IT offshore挺难， 而且目前还没visa，基本都不回复。 呵呵。 @TA

14楼 wangliang(13 Oct 2012, China) to rainbow:挺难是啥意思？哪方面难？我也是it...... @TA

15楼 Jeremy(14 Oct 2012, China) IT  offshore很难?怎么说?同为IT表示鸭梨很大! @TA

16楼 rainbow(15 Oct 2012, China) 我投了不少简历，基本都是过几天就decline了，我想原因有三， 一是offshore。 2是目前没有身份， 三是自己个方便水平确实有差距。 大家可以现在就投简历试一下啊。 @TA

17楼 KL4(15 Oct 2012, China) to rainbow: 确实是这样的，小弟也曾被拒绝地N多次，最接近成功的一次是经过两轮电话面试，终面的时候被当地老板说英语口语不OK，挂了……其实那天是因为电话的通信质量不好导致经常看不清对方说啥，par了很多次den……

其实前2点就是一个问题，第3点反而好办，自己努力就好了，关键是有些职位确实会要求申请人能合法地在NZ当地打工，而中介也会觉得麻烦所以不会推荐这类申请人给雇主，所以对于大多数不在当地的中国人来说，光这一条基本上就没戏了。 @TA

18楼 AOI(15 Oct 2012, China) 我觉得还是需要个人有自己的东西，确实能力超群，才会有得到offer的机会，会IT的很多，就看到什么水平了。 @TA

19楼 rainbow(15 Oct 2012, China) 同意k同学。 大家继续努力吧。。。 @TA

20楼 Joe(16 Oct 2012, Singapore) 同为IT的童鞋们亚历山大啊，我最接近的一次是内部有人推荐，IT部门全都认可我（因为我在他们的IT部门onsite工作过两个月），对他们的系统熟悉，去了立刻能独当一面，最后还是被他们的HR部门拒了，理由是1.5月的onboard时间太长，没天理啊，1.5月已经是我辞职外加申请work visa和个人准备的最短时间了。不过我感觉这只是一个借口，当地的雇主还是倾向于首先雇佣本地人，虽然他们的能力可能比我们差一些。我现在基本靠那边的同事和客户推荐机会给我，个人盲目投简历太难了。另外还有些contract的机会没法要，可惜啊，国外不像国内，很多公司都是依据项目给个contract的职位，而不是perminent的。还有，国外很看重recommendation letter，如果能让老外老板或者客户写些recommendation letter，对求职很有帮助。 @TA

21楼 wangliang(16 Oct 2012, China) to Joe:你是说在等待技术移民结果的这段时间，如果offshore找到工作的话，可以让公司担保先申请work visa先过去工作么？然后再把offer补给移民局，这样到时候可能直接就给pr了。是吧？ @TA

22楼 Joe(16 Oct 2012, Singapore) to wangliang, 你理解的完全正确。 @TA

23楼 KL4(16 Oct 2012, China) to Joe: 这种情况确实存在的。之前看过一篇当地人写的文章也提到过类似的事情，只是大多数应聘者都不会感觉到自己被歧视，所以不得不说老外在这方面还是掩饰得比较好的。不过话说回来，目歧视是个普遍存在的现象，国内找工作还不是一样存在各种不合理，就当是一种经历好了。IT人共勉啊~ @TA

24楼 KL4(16 Oct 2012, China) 更新一下状态：小弟下午刚收到邮件，分CO了，比想像中的快。 @TA

25楼 wangliang(16 Oct 2012, China) to K: 两个半月，是蛮快的，你的申请是在上海处理么？ @TA

26楼 Farrah Jiang(16 Oct 2012, New Zealand) 说说我在新西兰找工作的经历
我是IT，一般猎头第一个问题就是问
1，有没有open work visa；
2，能不能在新西兰接受面试
虽然说IT属于绝对紧缺和未来发展行业，如果发Job Offer的话直接可以申请Work Visa，但是这边的猎头和HR们好像都不知道有这么回事儿的样子。可能新西兰招IT的人也并不是很难，所以普通的技术人员，HR也懒得帮你去搞吧，还要等你的Work Visa神马的。
所以要Off Shore拿Job Offer的确比较难。 @TA

27楼 Farrah Jiang(16 Oct 2012, New Zealand) 至于歧视问题，我在号称新西兰种族主义最厉害的基督城。
真的没有觉得受歧视。
面不到的工作，我承认是自己英语不行或者技术不行。但是大多数我投了简历的公司，即使知道我是亚洲人，也给了面试机会。 @TA

28楼 Farrah Jiang(16 Oct 2012, New Zealand) Joe您好！
我看到你说Contract的职位没法要，为什么啊？我查了很多移民局的网页和政策，没说Job Offer一定要是Permenant的呀。 @TA

29楼 KL4(16 Oct 2012, China) to wangliang: 是SH BRANCH的，正式开始慢慢等了~ @TA

30楼 Joe(17 Oct 2012, Singapore) to Farrah, 不好意思，我表述的不对。contract和perminent应该没关系，主要是offshore申请的话合同至少是2年的。之前有猎头给我半年的contract，我没接受。还希望Farrah多多参加大家的讨论，你的新西兰工作和生活经验对大家很宝贵。
to K,国内技术移民的case好像都在上海，我问过北京，他们不受理。 @TA

31楼 rainbow(17 Oct 2012, China) to K: 咱们基本一个时间段 ，你分CO，我想就快了 呵呵。 @TA

32楼 rainbow(17 Oct 2012, China) 再问一下， AR分CO之后会变成什么状态呢？ @TA

33楼 KL4(18 Oct 2012, China) to rainbw: 暂时还没变…… @TA

2楼 Tracy(10 Oct 2012, New Zealand) 另外再补充一下 我现在拿到的是雇主给的1年的合同 主要做的事情是中文市场的internet marketing，和部分网站管理更新。 雇主愿意帮助我申请工签，所以我的job title和description以及essential skills in demand lists里的选项都是可以稍作调整的。之前短期合同的job title写的是chinese language ICT professional。 所以麻烦请教一下，您觉得ICT Project Manager， ICT business analyst， 和web developer 哪个会更容易申请呢？我大学本科专业是computer science and technology bachelor degree。非常感谢！ @TA

3楼 Tracy(12 Oct 2012, New Zealand) 继续等回复。。不好意思问那么多。。如果觉得太多的话麻烦就只用回答我现在是否有资格申请pr呢，谢谢了 @TA

4楼 KL4(12 Oct 2012, China) 申请工签跟申请移民可以同步进行，但个人认为internet marketing属于营销类职位多于技术类职位，所以说它长期紧缺好像有点牵强……要说跟哪个紧缺职位比较接近的话，网站管理比较接近于Systems Administrator (262113)吧，但得看您老板怎么写了……

配偶工签不了解，待高人回复。 @TA

5楼 Tracy(12 Oct 2012, New Zealand) 谢谢Jack 非常高兴看到您的回复。 雇主倒是愿意配合我写job description。有一个关于pr的问题是，我在你网站上Long Term Skill Shortage 清单里看到的ICT, Electronics and Telecommunications没有写要求工作经验。可是移民局网站上写的是要求3年工作经验。请问是最近更新了吗？如果要求3年的话，self-employment算吗？这个怎么证明呢？再次感谢！ @TA

6楼 KL4(15 Oct 2012, China) 对于recognised work experience加分，IT类是需要3年或以上工作经验才算的，要证明的话，公司证明信、工资单、合同、交税记录或者其它与工作相关的记录都可以。

由于您在NZ本地拿到JOB OFFER，如果符合skilled employment的要求，则不一定需要3年工作经验，可以到ANZSCO的网站里查一下具体的要求。 @TA

7楼 天边归雁(15 Oct 2012, Australia) 发现我们两个问题类似啊，请问有答案了么？ @TA

8楼 Tracy(18 Oct 2012, New Zealand) 非常感谢您的回复Jack，请问job title写成web developer是不是会更好呢，因为我也需要做一些网站建设和开发的工作。 另外听您说在NZ本地拿到JOB OFFER，如果符合skilled employment的要求，则不一定需要3年工作经验。这个太好了。只是ANZSCO的内容太多，我正在慢慢搜索。如果您的提供个链接的话会感激不尽啊~谢谢 @TA

9楼 Tracy(18 Oct 2012, New Zealand) www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Latestproducts/5D8511B7E2156ADECA2575DF002DA637?opendocument  请问是这一个吗  或者 www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Latestproducts/120C5F1F83D1C618CA2575DF002DA64B?opendocument， 好像把job title写出web developer会比 ict professional 更容易申请诶~ 谢谢指点 @TA

10楼 Tracy(18 Oct 2012, New Zealand) www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Product+Lookup/63F238463A1F438ACA2575DF002DA75D?opendocument 这个应该是最贴切的吧 请问jack这个意思是有了学历就不需要5年工作经验证明吗？ 这里的5年好像跟it的3年不符合啊。。 不好意思啊这么多问题请教您 希望没有耽误您太多时间 @TA

11楼 KL4(18 Oct 2012, China) 是的，如果学历满足要求即可，那5年的工作经验是用来替代没有对口学历用的，注意下文中的substitute for。

At least five years of relevant experience and/or relevant vendor certification may substitute for the formal qualification. @TA

2楼 天边归雁(15 Oct 2012, Australia) 移民局网站上的原话是 occupation要在短缺列表上，我的occupation是在列表上了，但是并没有完全符合工作经验的要求…… @TA

3楼 天边归雁(15 Oct 2012, Australia) 跟移民局打电话了，这种情况必须做 labour market test。证明本地人无法胜任这个职位 @TA

4楼 Farrah Jiang(16 Oct 2012, New Zealand) 不如来基督城吧，基督城 @TA

5楼 Farrah Jiang(16 Oct 2012, New Zealand) 基督城现在很多工作貌似不需要做这个check @TA

2楼 divisor(16 Oct 2012, China) 再解释一下,如果在ITA提交资料时先用外语工作环境的工作证明信可不可以证明配偶的英语能力?在分到CO后,CO有可能再要雅思成绩?如果是这样的话,会有更多的时间学习英语,如果在ITA四个月期限内就要雅思成绩时间有点紧.

还想咨询下关于工作经历证明是否有固定的格式? @TA